这个月就各校的师德师风建设情况开展调研活动。博士娃幼儿园开办至今，师德师风建设严抓不懈。大家认识到，要办好一所学校，拥有一支具备良好师德和高业务水平的教工团队必不可少。幼儿园设定了博士娃2条红线，一是经济红线，二是体罚红线，明确了四个严禁：严禁对幼儿进行体罚、变相体罚和冷暴力、严禁收礼索礼、严禁在家长群里做微商、严禁接受家长的任何邀请。一经发现有此类情况，视情节的轻重予以相应的处罚或甚至解除合同。幼儿园还建立了每月师德自评和园方他评制度，年终家长调查制度，每月园长室访问家长的电话抽查，有效规范和约束教工的行为，对于一学年里认真遵守师德的好教工则给予奖励。
       师德培训活动定期开展并作为新教工的入职第一课，定期开展“爱在博士娃”的教工演讲、廉洁承诺书、师德评比并推荐获奖者参加桃浦镇“园丁奖”的评选。通过各类学习，提高员工的思想认识。同时，每年都向家长发出倡议书，倡导家园合作共同营造公平公正廉洁的美好教育环境。要求家长自觉做到不送礼不行贿，教会孩子用一句感恩的话语，一个拥抱，一个微笑来感恩，此举获得了家长们的一致好评。